הסבת מקצוע להייטק – כך תעשו זאת בטוח

אם אתם רוצים לעשות הסבת מקצוע, אך אתם תוהים האם לא מאוחר מידי? האם אני לא מבוגר מידי? אז האמת היא שכן, יש מקצועות שהם הגיל הוא משמעותי.

למשל, להחליט להיות רופא בגיל 50 זה קצת מאוחר. הסיבה? רק הלימודים לוקחים 7 שנים ולאחר מכן מי יודע עוד כמה סטאז' עד שתהיו רופאים בפועל?

אולם כשמדובר על הייטק, יש דלת כניסה אחורית. אתם לא חייבים ללמוד תואר ראשון שלוש שנים, אפשר לעשות קורס קצר במשהו די פשוט אבל נצרך בתחום הייטק, להתחיל לעבוד בחברה ומשם להתקדם. 

אז איך לעשות הסבת מקצוע להייטק? המשיכו לקרוא.

הסבת מקצוע להייטק:

הסבת מקצוע להייטק דורשת אומץ, כן, לא קל לעבור לעולם שונה. בטח ובטח אם הייתם בתפקיד הקודם שלכם במשך שנים. 

אבל האומץ הזה משתלם. עבודה בהייטק יכולה להיות מאוד נוחה, השכר מאוד מתגמל ובחברות טובות יש גם פינוקים רבים מעבר למשכורת, ככה, החיים שלכם הופכים נוחים יותר.

בהייטק יש את התפקידים הרציניים שדורשים לימודים אקדמיים של 3 שנים ואף יותר, אולם יש תפקידים שכל חברה צריכה שההכשרה אליהם מסתכמת בקורסים קצרים.

כך, אתם יכולים לעבור קורס קצר נניח על בניית אתרים בקוד, אין כמעט חברה במשק שלא צריכה עובדים בתחום. כמובן שהשכר הוא לא כמו בהייטק, אבל עדיין השכר מתגמל יחסית לעבודה. מכאן, אתם יכולים להתקדם לתפקידים מקצועיים יותר. 

אתם יכולים להשתלם תוך כדי ואם כבר מכירים אתכם בחברה ומודעים לכישורים שלכם יכול להיות שלא ידרשו מכם תואר.

לכן, הכניסה לחברה דרך תפקיד פשוט היא מעולה ויכולה בהחלט להיות התחלה טובה להסבת המקצוע שלכם. 

אולי יעניין אותך גם קורסי הייטק